南陽市口腔醫(yī)院召開2017年度新員工培訓暨座談會
發(fā)布時間:2017-09-30 9月12日-15日,,由醫(yī)院辦公室組織,,口腔醫(yī)院相關(guān)職能部門在醫(yī)院五樓會議室舉行了2017年度新進員工崗前培訓會議。參加培訓的新員工共計17人,。會議由院辦公室主任潘平主持,,鐘一平副院長也到會致辭。
鐘一平副院長代表醫(yī)院歡迎新員工的加入,,特別強調(diào)崗前培訓的重要性,,介紹了醫(yī)院的現(xiàn)狀和新醫(yī)院建設情況,同時給予新員工一些希望,。要求新員工要盡快調(diào)整好從學生到醫(yī)護人員的身份,,要樹立以病人為中心的服務意識,,要有工作責任心,正確面對工作,、生活中的困難,,把自身的職業(yè)生涯規(guī)劃和醫(yī)院發(fā)展遠景結(jié)合起來,并祝愿大家開心工作,、愉快生活,。
各職能科長分別就醫(yī)院整體情況、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法,、醫(yī)療文書知識培訓,、手術(shù)室基礎操作規(guī)范知識、院感知識,、醫(yī)保農(nóng)合政策,、消防安全知識等專項內(nèi)容對新員工進行了介紹和技能培訓。
培訓結(jié)束后,,醫(yī)院圍繞崗前培訓的內(nèi)容,,對新員工進行了相關(guān)知識測試,促進新員工對培訓內(nèi)容的掌握,。新員工表示通過培訓,,對醫(yī)院的歷史和未來、醫(yī)院的各項制度和工作流程有了進一步的了解,,對個人工作規(guī)劃更加清晰明朗,。
為了解新員工入職后的情況,切實幫助新員工解決工作和生活中的實際問題,,盡快適應角色轉(zhuǎn)變,9月27日下午,,醫(yī)院在五樓大會議室召開了新員工座談會,,院領導班子和職能科長及17名新員工參加了此次座談會。
鐘一平副院長對本年度崗前培訓,、考試整體情況給予肯定,,對新員工本次考試的成績給予要求。參加座談會的17名新員工分別進行自我介紹,,反饋了入職后在生活,、工作環(huán)境、帶教學習等方面遇到的問題與困惑,,并提出了增加科室椅位,、增加醫(yī)院大醫(yī)搜索網(wǎng)權(quán)限、增加護理知識培訓等建議,。會上,,劉中寅院長從醫(yī)院的用人理念,、晉升空間、福利待遇及醫(yī)院員工職業(yè)發(fā)展路徑進行介紹,,并要求將收集到的各種問題會后研究具體落實解決,。
最后劉中寅院長和姚瑤書記對新員工提出了如下期望:一是希望新員工要有理想、有目標,;二是要樹立正確的價值觀,;三是要不斷加強人文修養(yǎng);四新員工是醫(yī)院的希望,,要盡快調(diào)整好角色,,不斷提升自己、完善自己,、腳踏實地,,立足崗位與醫(yī)院共成長、共進步,。