【新血液 新力量】南陽市口腔醫(yī)院組織開展2019年新員工崗前培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間:2019-08-27“工欲善其事,,必先利其器”,為讓新員工更快地了解醫(yī)院發(fā)展歷程及相關(guān)管理制度,,適應(yīng)醫(yī)院的工作環(huán)境和文化理念,,增強(qiáng)凝聚力,,盡快實(shí)現(xiàn)工作角色的轉(zhuǎn)變,近日,,南陽市口腔醫(yī)院對16名新員工進(jìn)行為期4天的入職培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)由辦公室主任潘平主持,。崗前培訓(xùn)課上,,鐘一平副院長代表院領(lǐng)導(dǎo)班子對新員工的到來表示熱烈的歡迎,。她介紹了醫(yī)院的歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展方向,,并就如何成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了闡述,,同時(shí)勉勵(lì)新員工在工作崗位上嚴(yán)格遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)勤奮,、努力工作,;在生活上關(guān)心新員工,有困難請大家及時(shí)提出來,,醫(yī)院會盡力幫助解決,,使他們充分感受到醫(yī)院大家庭的溫暖。
此后5名職能科主任對新員工進(jìn)行集中授課,,通過幻燈片的形式介紹了醫(yī)院的文化,、規(guī)章制度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、核心制度法,、醫(yī)院感染管理知識、醫(yī)院環(huán)境中的醫(yī)護(hù)角色關(guān)系,、安全生產(chǎn)知識,、醫(yī)保新農(nóng)合政策等內(nèi)容。
崗前培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行了集中考試,,借此對前期培訓(xùn)效果進(jìn)行評價(jià),。另外,還給每位新員工建立了個(gè)人培訓(xùn)鑒定檔案,。
8月20日下午,,醫(yī)院在二樓會議室召開了新員工座談會。會議由鐘一平副院長主持,。本次座談會院領(lǐng)導(dǎo)班子及任課老師全部參加,。
會上,鐘院長首先對新員工崗前培訓(xùn)暨考試情況進(jìn)行總結(jié),,對整體培訓(xùn)情況給予肯定,,對考試存在的問題提出下一步要求。其次,,新員工分別做自我介紹,,同時(shí)也提出了一些合理化意見和建議。座談會上,,劉院長向新員工提出了幾點(diǎn)希望:第一,,大家要堅(jiān)定前行的方向,不忘初心,愛崗敬業(yè),,在漫長的從醫(yī)路上,,牢記希波克拉底誓言,堅(jiān)守從醫(yī)的初心,;第二,,工作中腳踏實(shí)地,登高望遠(yuǎn),,加強(qiáng)人文修養(yǎng),,積極參加各種有益活動(dòng),樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),;第三,,遵守規(guī)章制度,維護(hù)醫(yī)院及自己的形象,,尊敬師長,,團(tuán)結(jié)同志,樹立團(tuán)隊(duì)精神,,集體觀念,,與醫(yī)院同呼吸,共命運(yùn),,愛院如家,。
最后,劉院長勉勵(lì)新員工“長江后浪推前浪”,,要不斷追尋前輩的步伐,,肩負(fù)起重任,為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展作出貢獻(xiàn),。